Aus der Praxis
Die Praxisportraits berichten über Erfahrungen und geben Tipps von Auszubildenden, Fachkräften und Trägern in den drei Programmbereichen.
„Wir arbeiten viel intensiver und nachhaltiger mit den Fachschulen zusammen!“
Romana Booth arbeitet seit 2021 als „Koordinationskraft für die Lernortverzahnung“ bei der Elterninitiative Murkel e.V. in Siegburg in Nordrhein-Westfalen. Durch ihre langjährige Tätigkeit im pädagogischen Bereich bringt sie als Ausbilderin viele Erfahrungen mit. Im Gespräch berichtet sie unter anderem, warum die zeitliche Ressource in der Zusammenarbeit mit Fachschulen einen hohen Stellenwert einnimmt. Mehr
„Sie ist immer und überall da, sie hilft uns sehr und ist die gute Seele unseres Hauses!“
Die AWO Kindertagesstätte und Krippe Pirmasenser Straße beschäftigt seit April 2021 eine Kita-Helferin. Sie ist in Afrika in Somalia geboren und spricht unterschiedliche Sprachen. Da sich in der Nähe der Kita eine Unterkunft für Geflüchtete befindet, nimmt sie eine wichtige Rolle in der Zusammenarbeit mit geflüchteten Eltern ein. Mehr
„Wir möchten unsere Expertise mit anderen Einrichtungen teilen!“
Susanne Beckers arbeitet als Geschäftsführerin der „Evangelischen Kindertagesstätten Sonthofen“ in Bayern. Als sie Anfang 2021 von dem erweiterten Fördermodul „Konsultationskräfte zum Wissenstransfer“ erfuhr, war sie direkt begeistert. Im Interview berichtet sie von ihrer Arbeit als Konsultationskraft zum Thema Organisationsentwicklung, wie es dazu kam und wie ein nachhaltiger Wissenstransfer gelingen kann. Mehr
„Die Kita-Helferinnen und Kita-Helfer unterstützen uns dabei, die hohe Qualität in den Einrichtungen aufrechtzuerhalten!“
Die beiden Träger Integrativo gGmbH und Käptn Kaninchen GmbH in Hamburg beschäftigen über das Bundesprogramm „Fachkräfteoffensive“ insgesamt fünf Kita-Helferinnen und Kita-Helfer in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen: Hauswirtschaft, Garten- und Landschaftsbau, Informationstechnik (IT), Digitalisierung und Verwaltung. Im Interview gibt der Geschäftsleiter beider Träger Dirk Feldhusen einen Einblick in die Arbeit der Kita-Helferinnen und Kita-Helfer. Mehr
„Da ist jemand, der unterstützt uns bei Tätigkeiten, für die wir oft mehrere Arme bräuchten!“
Die Katholische Kinderwelt St. Laurentius in Mühldorf am Inn in Bayern beschäftigt seit dem 1. März 2021 über das erweitere Fördermodul der „Fachkräfteoffensive“ einen Kita-Helfer. Im Interview berichtet Leiterin Dagmar Dotzauer, welche Aufgaben der Kita-Helfer übernimmt, inwiefern er zu einer Entlastung der pädagogischen Fachkräfte beiträgt und was es bei der Einstellung von Kita-Helferinnen und Kita-Helfern zu beachten gilt. Mehr
„Ich stecke in meinen Beruf viel Herzblut, bekomme aber immer das Doppelte zurück!“
Svea Matthiesen arbeitet als pädagogische Fachkraft im Hortbereich im „Kinderzentrum Bruchfeldstraße“ in Frankfurt am Main. Die Qualifizierung zur Praxisanleiterin absolvierte sie coronabedingt online. Im Interview berichtet sie, warum jede Einrichtung eine Praxisanleitung haben sollte und warum der Beruf der Erzieherin und des Erziehers für sie einer mit Zukunft ist. Mehr
„Da ist etwas, das mich fordert, für das ich arbeiten und lernen muss.“
Jan Ziegler arbeitet seit 2014 als pädagogische Fachkraft im Hortbereich im „Kinderzentrum Bornheimer Landwehr“ der Stadt Frankfurt. Die Qualifizierung zur „Praxisanleitung“ absolvierte er 2020 unter besonderen Umständen: Coronabedingt fand diese online statt. Im Interview berichtet er, warum er die Qualifizierung absolvierte und wie die Umsetzung in die Praxis gelingt. Mehr
„Der Erzieherberuf ist meiner Meinung nach einer der sichersten, den man erlernen kann. Die werden immer gebraucht.“
Der erste Auszubildende, der die Zusage erhielt, seine Ausbildung im Rahmen der „Fachkräfteoffensive Erzieherinnen und Erzieher“ zu beginnen, ist Felix Sachse. Er ist 21 Jahre alt, lebt in Strausberg bei Berlin und absolviert seit August 2019 seine Ausbildung zum Erzieher in der AWO-Kita „Spatzennest“. Im Interview erzählt er, warum er Erzieher werden wollte und welche Erwartungen er an die Ausbildung hat. Mehr
„Wir brauchen die Leute, die das mit Herz machen und wirklich wollen.“
Yamile Mallach ist 47 Jahre alt. Seit September macht sie innerhalb der Fachkräfteoffensive ihre Ausbildung zur Erzieherin in einem Schulkinderhaus bei der KinderWege gGmbH, einem freien und gemeinnützigen Jugendhilfeträger in Lübeck. Gebürtig kommt Yamile Mallach aus Kuba und ist Englischlehrerin. Seit 1999 lebt sie in Deutschland. Im Interview erzählt sie, weshalb sie Erzieherin werden wollte, welche Herausforderungen ihr in der Ausbildung begegnen und warum sie die praxisintegrierte Ausbildungsform für wichtig hält. Mehr
„Erzieherinnen und Erzieher oder pädagogische Fachkräfte sind Mitgestalterinnen und Mitgestalter, um die Welt ein bisschen besser zu machen.“
Mit dem Aufstiegsbonus innerhalb der „Fachkräfteoffensive“ ermöglicht das Bundesprogramm eine bessere Vergütung von Erzieherinnen und Erziehern, die eine Zusatzqualifikation erworben haben und besondere Aufgaben übernehmen. Im Interview erzählt Kathrin Janert, Vorständin des Evangelischen Kirchenkreisverbandes für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord, welcher Träger von 35 Kitas ist, warum sie den Aufstiegsbonus des Bundesprogrammes für wichtig hält und warum sich mehr Träger von Kindertageseinrichtungen dafür interessieren sollten. Mehr