Fachkräfteentwicklung

Gut ausgebildete Fachkräfte sind der Schlüssel für ein bedarfsgerechtes und hochwertiges Angebot an Kindertagesbetreuung und Ganztagsbetreuung an Grundschulen schulischem Ganztag. Die Fachkräftesituation ist regional unterschiedlich, zugleich führt kurz- und langfristiger Personalmangel immer wieder zu Betreuungsausfällen. Gemeinsam arbeiten Bund und Länder daher daran, das Angebot, die Qualität und die Verlässlichkeit der Betreuungsangebote zu steigern und die Rahmenbedingungen für die Fachkräfte zu verbessern.

Klar ist: Um die Situation von Fachkräften in der FBBE nachhaltig zu verbessern und langfristig Fachkräfte für diesen Bereich zu sichern und in ihren Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sind hohe finanzielle Investitionen erforderlich. Doch diese Investitionen ermöglichen es nicht nur Zehntausenden Müttern und Vätern, stärker in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Sie stärken auch die Chancen von Kindern auf erfolgreiche Bildungs- und Erwerbsbiografien – und damit eine sozial starke und zukunftsfähige Gesellschaft. Sie ist letztlich das Ziel aller politischen Vorhaben im Bereich der FBBE.

Einen Überblick über die zentralen Handlungsfelder in diesem Prozess findet sich auf der Seite zur „Gesamtstrategie Fachkräfte in Kita und Ganztag“. Außerdem finden Sie in diesem Bereich Studien und Expertisen zu zahlreichen Aspekten der Fachkräfteentwicklung. Auch die Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte (WiFF) beschäftigt sich tiefgreifend mit der Entwicklung und weiteren Professionalisierung der Fachkräfte in der frühen Bildung.