Workshop 3: Potenziale zusätzlicher Gruppen – die Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland
Anhand des Pilotprojektes Shaping the Future (Pilotprojekt zur Gewinnung Erzierher*innen aus Drittstaaten) (Anm.: im Workshop wurde noch der vorherige Name „EDUCO“ verwendet) wurden die Möglichkeiten der Fachkraftgewinnung von Personen aus Drittstaaten für den Erzieherinnen-, bzw. Erzieherberuf diskutiert. Der Workshop wurde von Sebastián Merle von der Abteilung Internationale Beziehungen der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (BA) geleitet.
Nach einem Einblick in die praktische Akquisearbeit der Zentralen Arbeits- und Fachvermittlung (ZAV) der BA im Pilotprojekt, in dem Fachkräfte aus Kolumbien zunächst für Träger in Baden-Württemberg gewonnen werden, diskutierten die Teilnehmenden über nötige Rahmenbedingungen einer solchen Vermittlung. Es handelt sich um einen komplexen Prozess, an dem verschiedenste Akteure auf kolumbianischer wie deutscher Seite beteiligt sind und der von Rekrutierung einer Fachkraft bis zur Beschäftigung in Deutschland bis zu 36 Monate dauern kann. In der Zwischenzeit erfolgt der Spracherwerb bis zum Niveau B1/B2, die Einreiseplanung inkl. Antrag auf Anerkennung und Organisation einer entsprechenden Anerkennungsmaßnahme sowie der Beantragung der Arbeitsmarktzulassung und des Visums, und letztlich die Arbeitsaufnahme in Deutschland. Die Unterstützung der Fachkräfte beim Ankommen in Deutschland und in ihrem neuen beruflichen Umfeld, bzw. eine „Kümmerstruktur“, wurde im Workshop als zentral herausgearbeitet und es wurde diskutiert, welche weiteren Ressourcen für z.B. Anerkennungsverfahren, Lebensunterhaltungskosten während des Spracherwerbs, Reisekosten einkalkuliert werden müssen und welche Unterstützungsmöglichkeiten es hier gibt.
Präsentation der Bundesagentur für Arbeit (PDF zum Download)