Workshop 2: Der Blick über den Tellerrand: Wie machen es andere?

Im Workshop 2 „Der Blick über den Tellerrand. Wie machen es andere?“ stellte Dr. Hans Peter Engelhard vom Referat 305 des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung im Pflegebereich als Ansatz für Maßnahmen für die Bereiche Kita und Ganztag vor. 

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft unterscheidet sich als bundesrechtlich geregelte, duale Ausbildung mit Finanzierungsverfahren grundlegend vom Bereich der Aus- und Weiterbildung von Erzieherinnen und Erziehern in Länderzuständigkeit. Aktuell ist für die Pflege bundesweit ein 40-köpfiges Beratungsteam in der Gewinnung von Auszubildenden und der Beratung von Ausbildungsträgern und Pflegeschulen tätig. Weitere wichtige Instrumente sind zielgruppengerechte Öffentlichkeitskampagnen, die das Interesse am Pflegeberuf bei zukünftigen Auszubildenden wecken. Eine zentrale Website www.pflegeausbildung.net bietet gebündelt alle Informationen zur Ausbildung – für Interessierte, aber auch für Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Pflegeschulen und Hochschulen. Eine enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit machen die Ausbildung zur Pflegefachperson sichtbarer. Effektive Öffentlichkeitsarbeit erfordert Kontinuität, einen langen Atem und nicht unerhebliche Ressourcen.

Notwendig sind in der Ausbildung eine strukturierte und an einem Ausbildungsplan orientierte Anleitung am Lernort Praxis, eine gute Zusammenarbeit zwischen den Lernorten auf Basis von Kooperationsverträgen und regelmäßige Praxisbesuche durch die Fachschule. Eine Tätigkeit als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter bietet den Fachkräften dabei eine Möglichkeit zum horizontalen Karriereweg. Die entsprechenden gesetzlichen Vorgaben samt einer Finanzierung der entstehenden Kosten durch ein bundeseinheitliches Umlageverfahren im Pflegebereich schaffen eine hohe Verbindlichkeit.

Präsentation von Dr. Hans Peter Engelhard (PDF zum Download)